over zorg & welzijn

• zorg & welzijn

  Bewegen In De Zorg Praktijkgericht opleiden

  De gezondheidszorg is voortdurend in beweging. Vakinhoudelijke ontwikkelingen alleen al dwingen medewerkers en leidinggevenden om zich telkens aan te passen aan permanente veranderingen.Via opleiding, training, coaching en advies leveren we een zinvolle bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers en management.

  In de praktijk betekent dit dat we frequent contact- of adviesgesprekken hebben met bestuurders en managers van zorginstellingen. Vanuit die gesprekken ondersteunen we indien nodig met interventies specifieke ontwikkelingen in de organisatie.  Een interventie kan bijvoorbeeld zijn een teambegeleiding, een werkconferentie, een studiedag, een persoonlijke coaching of een trainingstraject. Ons doel is een zo groot mogelijke toegevoegde waarde voor de zorginstelling te leveren, in een zo kort mogelijke tijd.

  Alexander (Directeur/bestuurder van een grote zorginstelling): "In de afgelopen jaren zijn er aan de zorgsector in hoog tempo strengere eisen door de overheid gesteld. Wijzigingen in de bekostiginsstructuur, vernieuwing in de kwaliteitsborging en lokale en regionale veranderingen in de extramurale dienstverlening.Vanuit bestaande contacten met Netpoint heb ik bij hen een adviesvraag neergelegd. We hebben samen de mogelijkheden verkend en zijn gestart met regelmatige begeleidingssessies. De winst voor ons zat in de eerste plaats in sparren en klankborden in concrete en soms urgente bestuurlijke vraagstukken. Naderhand kreeg ik ook zelf stevige persoonlijke feedback. Het heeft ons MT en ook mijzelf op een effectieve wijze ondersteund in een periode van lastige en uitdagende veranderingen".